Quelques chiffres

2024

Création de Swipelink

+20

Recrutements effectués chaque mois

25

âge moyen

93%

de réussite

Création de Swipelink

Créé en 2024, Swipelink est le fruit de plusieurs mois de réflexion dans le but de trouver une solution simple et adaptée pour régler les difficultés d’emploi des métiers de terrain. Après des dizaines de retours positifs, Swipelink est créé en Juin 2024 et prend la forme de plusieurs produits/solutions afin de pouvoir couvrir toutes les situations en besoin. Un logiciel de recrutement pour aider les recruteurs à piloter leurs campagnes de recrutement en autonomie, une application mobile permettant à tous les candidats de découvrir les opportunités d’emploi près de chez eux, et un cabinet de recrutement pour les recrutements jugés “difficiles” et nécessitant une expertise poussée et approfondie. 

Début du développement du produit

Avec la collaboration de X-Studio, le produit Swipelink voir le jour. Un double produit permettant autant aux recruteurs de trouver leurs talents, mais permettant également aux candidats de candidater simplement aux offres d’emploi près de chez eux de façon intuitive. 

Création de Swipelink Search

En plus d’être la solution digitale que tout le monde connaît, Swipelink agit également en tant que cabinet de recrutement depuis sa création. Originellement spécialisé dans le secteur de la grande distribution, Swipelink accompagne aujourd’hui plusieurs dizaines d’entreprises dans les recrutement exigeant un processus de recrutement plus élaboré. Aujourd’hui, Swipelink Search est présent sur tous les secteurs ayant des besoins de terrain (Grande distribution, retail, Industrie, BTP, CHR, etc.) 

Premières collaborations historiques

Dès sa création, Swipelink a pu convaincre de nombreux acteurs de leur faire confiance. Que ce soit sur l’élaboration du produit réalisée avec les plus grandes enseignes de la grande distribution, ou sur le plan financier grâce au soutien de la Ville de Paris, la BPI et La Ruche via l’obtention de la subvention FPI, le projet de Swipelink fait aujourd’hui l’unanimité auprès de nos partenaires. 

Lancement du job-board Swipelink

La commercialisation de Swipelink aura lieu en Mars 2025. Les recruteurs peuvent se procurer le logiciel très facilement en prenant simplement contact avec l’équipe commerciale depuis ce site web. Les candidats, eux, peuvent télécharger l’application Swipelink sur les stores traditionnels (App Store & Google Play Store)

Les fondateurs

Bilal Yacouti – CEO

Rédouan Bouazzaoui – CPO

Hugo Abdelhadi – Directeur Général

Nos valeurs

Swipelink est bien plus qu’une plateforme de recrutement. Nous sommes portés par une vision claire : redonner aux métiers de terrain la reconnaissance qu’ils méritent. Trop souvent délaissés, ces métiers essentiels nécessitent une expertise unique, un accompagnement sur-mesure et des solutions adaptées, tant pour les recruteurs que pour les candidats.

Spécialisation

Une expertise accrue est essentielle à la bonne réalisation de chaque tâche. 

Innovation

Utiliser les technologies existantes pour optimiser chaque étape du processus

Inclusion

Pas de sous métier. Chaque situation nécessite une solution adaptée et pertinente. 

Efficacité

Converger les ressources nécessaires avec les besoins du moment afin de garder une performance optimale

L'ambition

Chez Swipelink, notre ambition est claire : révolutionner le recrutement des métiers de terrain. Trop souvent laissés en marge des dispositifs classiques, ces métiers essentiels méritent une approche dédiée et innovante.

 

Nous souhaitons créer un pont solide entre les entreprises et les talents de terrain, en mettant à leur disposition une plateforme spécialisée, intuitive et performante. Notre objectif est de faire gagner du temps aux recruteurs, tout en offrant aux candidats un accès simplifié et rapide aux opportunités qui leur correspondent.

 

Grâce à une combinaison unique de technologie de pointe et d’expertise métier, nous aspirons à devenir le partenaire de référence en valorisant la contribution clé de chaque métier de terrain à la réussite des entreprises.